輔助生育_什麼是預產假？上海預產假包含在產假裏嗎？

　眾所周知，女性在懷孕的時候可以向單位申請產假，但是要等寶寶快生了的時候，再請產假，如果從懷孕之後就開始請假，那麼工作方面就會耽擱不少，對公司也是一種巨大的損失，大家都知道產假，但是還有一種説法，就是所謂的預產假，那麼，什麼是預產假？上海預產假包含在產假裏嗎？想知道的話，就跟着小編來看看吧。

　一、什麼是預產假？

　1、預產假是指產假前的一段時間，根據國家的法律，預產期前15天可以休假，這是一種醫學術語，也就是預產期。

　2、如果你開始休假，那麼你要準備好相關的資料，交給工作人員，讓他們知道你的預產期，這樣你就可以根據自己的計劃，提前十五天。

　當然，預產假的工作單位是要給每個人發工資的，單位不能剋扣，否則就是犯法的。

　二、上海預產假包含在產假裏嗎？

　上海產假不包括產假，產假和產前假是兩種不同類型的休假。

　上海市新的產假規則：

　《女職工勞動特別規定》規定，婦女在生產期間可以享有98天的產假，在這些假期中，有15天的假期;生產困難的，可延長15天的產假;如果有多個孩子，則每多生一個孩子可以延長15天的產假。

　市十五屆人民代表大會第三十七次會議通過了《關於修改〈上海市人口與計劃生育條例〉的決定》，在《人口計生法》的基礎上，對積極生育政策進行了修訂。

　綜合考慮，上海女性員工的產假加上產假，在生產週期內，可以享受158天的休假。

　三、預產假和產假的區別是什麼？

　1、產假和預產假是有區別的，但這是包括了產假，也包括了預產假，根據國家的法律，如果女性要生孩子，可以向單位提出休假，而國家對休假的時間也有明確的規定，不能少於98天。

　2、這98天是包括預產假的，可以根據預產期的時間來計算，在預產期的頭15天內可以正常休息，而且，不管是懷孕還是預產期，只要放假在家，單位都會照常發工資。

　3、如果你所在的單位繳納了社會保障，那麼你可以在你生完孩子以後，申請生育津貼，以及住院的手術費，手術費。

　以上是什麼是預產假以及上海預產假包含在產假裏嗎的詳細介紹，希望能夠幫助到您！